Judiciário ● 24/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2460/2018 Data da Disponibilização: Terça-feira, 24 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região 2332 De início, registro que o próprio autor admite que no dia 21.05.2016 ausentou-se do trabalho por algumas horas sem informar qualquer superior hierárquico ou colega de trabalho, alegando apenas que não causou qualquer prejuízo à ré pelo ato. A prova documental existente nos autos (cartão-ponto - ID. 2abf268 - Pág. 6) revela que o autor pretendeu adulterar o regis

Seção III ● 29/09/2014 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO VII - EDIÇÃO Nº 1639 - SEÇÃO III DISPONIBILIZAÇÃO: segunda-feira, 29/09/2014 PUBLICAÇÃO: terça-feira, 30/09/2014 o(s) individuo(s) neste mencionado(s), estando incurso na(s) infra¦`o ({es) especificada(s) acima. E como esteja(m) o(s) acusado(s)/querelado(s) emlugar incerto e n`o sabido, fica(m) intimado(s) do inteiro teor da senten¦a abaixo transcrita e findo o prazo estipulado neste, transitara em julgado a senten¦a. Senten¦a: AO TEOR DO EXPOSTO, NãO VERIFICADA A EXISTêNC

Judiciário ● 07/03/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2677/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 07 de Março de 2019 19173 Dano moral Honorários advocatícios sucumbenciais O Reclamante protesta pelo deferimento da indenização por danos morais afirmando a existência de provas da perseguição sofrida no ambiente de trabalho. Pugna pelo depoimento de sua testemunha demonstrando as agressões. Insubsistente, contudo, seu inconformismo. Na inicial, o Reclamante informa ter sido maltratad

Judiciário ● 07/03/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2677/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 07 de Março de 2019 19169 O Reclamante protesta pelo deferimento da indenização por danos morais afirmando a existência de provas da perseguição sofrida no ambiente de trabalho. Pugna pelo depoimento de sua testemunha demonstrando as agressões. Insubsistente, contudo, seu inconformismo. Na inicial, o Reclamante informa ter sido maltratado pelo Os honorários advocatícios sucumbenciais s�

Judiciário ● 24/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2460/2018 Data da Disponibilização: Terça-feira, 24 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região 2334 Da decisão do ID. 1e3c092, por meio da qual foram julgados momento algum a recorrida comprovou um risco em sua atividade improcedentes os pedidos da inicial, recorre o autor a este Egrégio econômica em decorrência de sua saída em horário de trabalho; e Tribunal. não demonstrou ou trouxe qualquer reclamação de paciente, de chefia, ou que no domingo do episód

Judiciário ● 18/12/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2376/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 18 de Dezembro de 2017 2056 porque podem se apresentar de forma direta, pontual, abrupta, animal, porque antes nós teríamos sido ofendidas outra vez por agressiva e até violenta, o que as afastam do fenômeno sob uma funcionária da limpeza, a qual confirmou depois que o patrão análise. Ressalto, desde logo, que a não configuração do sabia e não se importava e com ele não adiantava

Judiciário ● 18/12/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2376/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 18 de Dezembro de 2017 2099 trabalho através do estabelecimento de comunicações não éticas (abusivas), que se caracterizam pela repetição, por longo O assédio moral, a exposição prolongada e repetitiva do trabalhador tempo,de um comportamento hostil de um superior ou colega (s) a situações humilhantes e vexatórias no trabalho, que atenta contra contra um indivíduo que apresenta,

Judiciário ● 03/07/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2261/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 03 de Julho de 2017 1417 chega-ram à perícia, já tinham algum tipo de intervenção por equipe trabalhador, que passa a viver com o medo de não cumprir metas e multiprofissional (psiquiatra, assistente social e psicólogo) da rede de ser dispensado. pública ou privada." (in Distúrbios Mentais e Comportamentais no Serviço Público - ExperiêncianaUnidade SIASS-SFA/MAPA - Aqui, entendo

Judiciário ● 18/12/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2376/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 18 de Dezembro de 2017 2110 testemunhas.A agressão aberta permite um revide, desmascara a Porém, essas situações guardam suas particularidades, mesmo estratégia insidiosa do agente provocador. porque podem se apresentar de forma direta, pontual, abrupta, agressiva e até violenta, o que as afastam do fenômeno sob Todavia, o assédio também tem lugar através de atos mais análise. Res

Judiciário ● 18/12/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2376/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 18 de Dezembro de 2017 2067 Nos presentes autos, a prova testemunhal é contundente acerca da demais dizer que empresa deve, em primeiro lugar, cumprir sua existência do comportamento desrespeitoso por parte da função social. É por meio do trabalho que o homem alcança sua encarregada da ré: dignidade, se inserindo no mundo moderno, no festejado sistema capitalista. Não pode a empresa,